A fost publicat Raportul final de selecție, aprobat de Consiliul Director al Asociației Clujul Incluziv prin Decizia nr. 16 din data de 18.08.2026, ca urmare a procesului de evaluare și selecție desfășurat în cadrul apelului PIDS/GALCJ/2026/01/M3/I3,M4/I4, aferent Acțiunii 1.4 PIDS – ocupare. Raportul final menține rezultatul stabilit în etapa de selecție intermediară, în condițiile în care solicitantul a comunicat că nu formulează contestație cu privire la rezultatul evaluării și selecției.
Fișa de proiect cu titlul „JOB4RPR”, depusă de către Direcția de Asistență Socială și Medicală Cluj-Napoca, a fost declarată admisă și este selectată pentru finanțare la nivelul GAL, cu un punctaj final de 96 de puncte din 100. Proiectul a obținut 30/30 puncte pentru Relevanță, 30/30 puncte pentru Eficacitate, 28,50/30 puncte pentru Eficiență și 7,50/10 puncte pentru Sustenabilitate.
Proiectul se înscrie în obiectivele Strategiei de Dezvoltare Locală „Clujul Incluziv”, prin măsuri destinate creșterii accesului și menținerii pe piața muncii, dezvoltării competențelor profesionale, precum și activării și acompaniamentului persoanelor vulnerabile.
Acest demers are loc în cadrul procesului de implementare a Strategiei de Dezvoltare Locală „Clujul Incluziv”, care aplică abordarea DLRC – Dezvoltare Locală
Plasată sub Responsabilitatea Comunității – prin intervenții integrate destinate reducerii riscului de sărăcie și excluziune socială și creșterii incluziunii socioeconomice a persoanelor vulnerabile din teritoriul SDL. În domeniul ocupării, Strategia urmărește în mod specific creșterea angajabilității persoanelor din ZUM Pata Rât, prin formare și dezvoltare profesională, informare, consiliere și orientare profesională, mediere a muncii și acompaniere în procesul de integrare pe piața muncii.
Mai jos, găsiți raportul integral
Descarcă documentul
